امروزه برای ورود به یک رشته فنی و یافتن شغل، زمان و هزینه زیادی نیاز است. با این حال، اگر در دانشگاه خوب نیستید یا نمی خواهید زمان و هزینه زیادی صرف کنید، ممکن است بخواهید راه های دیگری را امتحان کنید. مشاغلی مانند مکانیک خودرو یا تکنسین آزمایشگاه فقط نیازمند یادگیری چند مفهوم اساسی است که می توانید بدون صرف هزینه زیاد از طریق دوره های کوتاه مدت یا میان مدت یاد بگیرید. شغل تکنسین تعمیرات موبایل یکی از این مشاغل است.
وظیفه یک
تکنسین ها مم به دانستن تعمیرات سخت افزاری و
همه کسانی که می خواهند در هر زمینه ای شروع به کار کنند، بدیهی است که می خواهند بدانند بسته های حقوقی در این صنعت چیست. همچنین او می خواهد بداند که آینده در آن چقدر خوب است و رشد در آن صنعت چگونه است.
علاوه بر حقوق، جویندگان شغل همچنین می خواهند بدانند که آیا فرصت های شغلی کافی در تعمیر موبایل در خارج از کشور وجود دارد یا خیر. مردم نمی خواهند وارد صنعتی شوند که در آن فرصت های شغلی بسیار کمی وجود دارد و چشم انداز شغلی کم است.
این سوال خیلی ساده ای نیست زیرا حقوق به عوامل مختلفی بستگی دارد
میانگین حقوق تکنسین های تعمیرات موبایل در هند چقدر است؟
برای تازه کارها و مبتدیان، میانگین حقوق بین 8000 تا 15000 روپیه در ماه است و با تجربه به تدریج افزایش می یابد. برای تکنسین های با تجربه، متوسط حقوق می تواند چیزی بین 15000 تا 40000 روپیه در ماه باشد. این میانگین حقوق است، در حالی که اگر در موقعیت بالاتری استخدام شوید، مقیاس حقوقی بسیار بالاتری دریافت خواهید کرد.
گزینه دیگر برای کسب درآمد بیشتر در صنعت تعمیرات موبایل، راه اندازی کسب و کار مرکز خدمات تعمیرات خود و ارائه طیف وسیعی از خدمات است. همچنین می توانید یک کسب وکار خانگی راه اندازی کنید که خدمات تعمیر موبایل را از خانه به عنوان یک گزینه جایگزین ارائه می کند.
پس از شیوع همه گیری ویروس کرونا، کل اقتصاد سقوط کرده است و تمام درآمدهای متوسط از طریق مشاغل و میانگین حقوق همه مشاغل دکمه تنظیم مجدد را فشار داده اند. زمان زیادی طول خواهد کشید تا اقتصاد بهبود یابد و موقعیت گذشته خود را بازیابد. با این حال، تعمیرات موبایل و سایر بخش های تعمیر تحت تأثیر قرار نگرفته اند، زیرا ضروری هستند و مردم نمی توانند تعمیر دستگاه های معیوب خود را به تأخیر بیندازند یا اجتناب کنند.
تکنسین ها همچنین می توانند در تعمیرگاه های موبایل کار کنند که بسته به توافق بین صاحب مغازه و تکنسین، می توانند حقوق دریافت کنند یا بر اساس تقسیم سود کار کنند.
چگونه یک تکنسین تعمیر موبایل شویم؟
دوره
کارفرمایان معمولاً حداقل داوطلبان قبولی 10 یا 12 را ترجیح می دهند و بسیاری از مراکز خدماتی هیچ معیار صلاحیتی ندارند. اما صلاحیت های بالاتر همیشه در افزایش حقوق برای پست های مدیریتی نقش دارد.
سخن آخر
هر مهارتی، صرف نظر از اینکه چقدر آسان یا سخت باشد، برای به دست آوردن زمان و فداکاری نیاز دارد. پیمودن مسیر موفقیت آسان نیست، اما اگر به درستی آموزش دیده باشید و اجازه دهید دیگران هر زمان که لازم باشد به شما کمک کنند، آسان می شود. شاید درک هر چیزی با به دست آوردن دانش عملی به تنهایی آسان به نظر برسد، اما بهتر است برای ایجاد یک پایگاه محکم، راهنمایی و گواهینامه دریافت کنید. آموزش به این دانش ارزش می افزاید.
اکنون که روش گام به گام
منبع:
درباره این سایت